SE: Penetapan Jam Kerja PNS di Bulan Suci Ramadhan 1434H

Surat Edaran Nomor : 795/BKD-PP/VII/2013, Perihal Penetapan Jam Kerja Pegawai Selama Bulan Suci Ramadhan 1434H :

Klik gambar untuk memperbesar!

Surat : Persyaratan Kenaikan Pangkat TMT 01 Oktober 2013 & Daftar Nomatif

Sehubungan dengan Kenaikan Pangkat yang menggunakan SAPK ON- LINE, bersama ini kami sampaikan hal-hal sebagai berikut  :

1.  Bahwa Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Batam yang memenuhi syarat untuk dipertimbangkan kenaikan  pangkat periode 1 Oktober 2013, agar melengkapi persyaratan administrasi dan memperhatikan hal-hal sebagai  berikut : dst..silakan download link di bawah

Download Surat Persyaratan Usulan Kenaikan Pangkat TMT 1  Oktober 2013 & Daftar Nomatif

Sosialisasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010

Pada tanggal 11 Juni sampai dengan 12 Juni 2013, bertempat di Hotel Virgo, Kota Batam, Pemerintah Kota Batam melalui Badan Kepegawaian dan Diklat, melaksanakan ‘Sosialisasi PP Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil’. Peserta berjumlah 120 Orang yang terdiri dari Sekretaris dan Kasubbag Kepegawaian di setiap SKPD serta Lurah dan Pimpinan Puskesmas di Lingkungan Pemerintah Kota Batam

Tujuan Sosialisasi ini, diharapkan peserta memahami, menghayati dan menerapkan PP 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin PNS di Lingkungan Kerja Masing-masing.

Acara dibuka oleh Kepala BKD Batam, Firmansyah bersama narasumber dari Deputi Pengendalian Kepegawaian BKN Jakarta, Gede Putra Suastika, SH, M.Si

Narasumber : Kepala Bidang Informasi Kepegawaian Kantor Regional XII, BKN Pekanbaru


Pelaksanaan Ujian Dinas Tk. I, II & Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah PNS 2013

Pemerintah Kota Batam melalui Badan Kepegawaian dan Diklat Kota Batam akan mengadakan Ujian Dinas dan Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah pada MINGGU PERTAMA BULAN FEBRUARI 2013. Persyaratan dan hal-hal lainnya yang berhubungan dengan ini disampaikan di dalam Surat BKD No. 39/BKD-PK/I/2013.

DOWNLOAD SURAT BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT KOTA BATAM Perihal : Pelaksanaan Ujian Dinas Tk. I dan II serta Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah PNS

 

Preview Surat (Klik gambar untuk memperbesar) :

Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2013

Sesuai SKB Menteri Agama, Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan MENPAN RI Nomor 5 Tahun 2012, SKB.06/MEN/VII/2012 dan Nomor : 02 Tahun 2012, sepanjang Tahun 2013 terdapat 14 hari libur nasional dan 5 hari untuk cuti bersama. Berikut Surat Edaran Walikota Batam berhubungan dengan Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2013 :

Klik Gambar untuk memperbesar!

Klik Gambar untuk memperbesar!

Klik Gambar untuk memperbesar!

Statistik PNS Pemko Batam per September 2012

Klik Gambar untuk memperbesar

Klik Gambar untuk memperbesar

Selengkapnya…

Surat Edaran : Penetapan Jam Kerja Pegawai Selama Bulan Suci Ramadhan 1433H

Berdasarkan Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor : SE/16/M.PAN/10/2005 Tanggal 10 Oktober 2005 tentang Penetapan Jam Kerja PNS Pada Bulan Ramadhan, Surat Edaran Gubernur Kepulauan Riau Nomor : 673/BKPP/05NII/2012 Tanggal 09Juli 2012 tentang Penetapan Jam Kerja Pada Bulan Ramadhan 1433 Hijriah dan Surat Edaran Walikota Batam Nomor : 499/BKD-PPIIII/2012 Tanggal 26 Maret 2012 tentang Perubahan Cuti Bersama Tahun 2012. maka disampaikan hal – hal sebagai berikut :

Surat Edaran selengkapnya dapat di download (format pdf) di :

Surat Edaran Jam Kerja Pegawai Selama Bulan Suci Ramadhan 1433H

Preview Surat :


Statistik PNS Pemko Batam per April 2012

Klik gambar untuk memperbesar

Klik gambar untuk memperbesar

Selengkapnya…

Daftar Tenaga Honorer Pemerintah Kota Batam Yang Masuk Dalam Kategori I yang Memenuhi Kriteria (MK)

Download Link

Daftar Tenaga Honorer Pemerintah Kota Batam Yang Masuk Dalam Kategori I yang Memenuhi Kriteria (MK)


ÎÑκÃ_crew

Verifikasi dan Validasi Tenaga Honorer Hanya Hasilkan Opsi MK atau TMK, Bukan Tentukan Lulus CPNS

Pelaksanaan Verifikasi yang rencananya akan dilaksanakan pada awal Oktober dan berakhir pada minggu ketiga bulan November tidak menjadikan tenaga honorer langsung menjadi CPNS. Verifikasi dan validasi hanya menghasilkan opsi memenuhi kriteria (MK) yang selanjutnya dapat melakukan pemberkasan sebagai CPNS atau tidak memenuhi kriteria (TMK) yang berarti tidak dapat diangkat menjadi CPNS. Pernyataan ini disampaikan oleh Ketua  Tim Kerja Pendataan, Verifikasi dan Validasi Tenaga Honorer Bambang Chrisnadi dihadapan pejabat kepegawaian instansi pusat pada Rapat Persiapan Verifikasi dan Validasi di BKN Pusat Jakarta, Rabu (22/9). Keputusan status MK atau TMK merupakan syarat akumulatif dari dua instansi yakni BKN dan BPKP. “Apabila salah satu instansi menyatakan TMK, maka proses tidak bisa dilanjutkan dan keputusan ini tidak dapat diganggu gugat,” tegas Bambang Chrisnadi.

Selengkapnya…



Ubah ke tampilan mobile